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徐征宇书记在2018年新春工作会议上强调
全院上下要以文化建设为引领,升本工作为中心,扎实推动教学改革,实现学院跨越式发展
作者: 来源: 时间:2018年04月19日 点击数:

  3月3日上午,刚刚落成的文体中心报告厅流光溢彩, 华丽辉煌。   
  学院2018年新春工作会议在这里隆重召开。广厦控股集团副总裁祝继东、学院党委书记徐征宇,院长蒋忠樟,副院长周俊辉出席大会。集团副总裁祝继东代表集团对学院的发展寄予了希望,并勉励全体教职工大力弘扬广厦的登山精神,大胆创新、锐意进取。
  会上,徐征宇作新春工作报告。他强调,今年是学院全面实施教学改革的开局之年,更是升本工作的攻坚年,大家一同来统一思想、提高认识,聚全院之力,稳步推进改革创新,打好升本攻坚战。全院的各项工作要围绕升本为中心,加强指标建设,在学院持续推进土地、建筑设施、教学设备、师资队伍、图书五项硬性指标建设的同时,各分院、各部门要按照本科设置标准,重点加快软性指标的提升。学院必须抓住此次机会成功“升本”,为学院创造一个广阔的发展平台和空间。
  徐征宇指出,学院2018年工作要围绕“五新”展开,即新时期、新征程、新思路、新发展、新作为。我国高等职业教育处于为中国特色社会主义建设作出新贡献,国家大力促进产教融合的新时期,学院正式进入“升本”、“二次创业”的新时期,踏上“立足职业教育,向应用型本科冲击”的新征程,要“以“升本”为中心任务,全面开展筹备;深入各项改革,促进产教融合,提升教学质量;对接市场需求,拓展发展路径”的新思路,实现“各项改革有推进,教学质量有提升,产教融合有进步,社会服务有拓展,国际合作有突破,升本目标必达成”的新发展,谋求“学院层面和教职工层面”的新作为。徐征宇激励大家要始终保持昂扬的斗志,坚持改革创新的理念,坚定信心,埋头苦干,扎实推进学院各项改革创新工作,我们就一定会取得升本攻坚战的阶段性胜利。
  徐征宇强调了校园文化建设对推进各项工作开展的重要作用。从八个方面提出倡导,即倡导育人使命感、倡导正气、倡导高标准、严谨实干的工作作风、倡导“正人正己,为人师表”的师德师风、倡导主动有为,创新进取、倡导责任担当,创造价值、倡导创业精神、倡导团队协作,顾全大局。并提出“广院人,一撇一捺,立人之道,均衡有力。站得直、行得正、走得稳、放得下,高境界做人,高标准做事”的建设学院文化的定位和要求。
  蒋忠樟院长详细传达了集团2018年新春工作会议精神,并要求各分院各部门组织学习落实好集团新春工作会议精神。副院长周俊辉宣读了控股集团的表彰文件,我院获五项表彰。其中,学院党委获集团党建先进奖,徐征宇获集团管理精英奖,宁先平获集团业务标兵奖,陈长英获集团党员先锋奖,王晓平获集团敬业表率奖。 (陈令钊)

以实干凝聚力量   用奋斗书写辉煌


  我院召开的升本工作专家组工作座谈会是2018年初春时节,全体教职工在全新的文体中心报告厅召开了新春工作会议。这是一次明确目标、凝聚人心的大会,这也是全面深化改革,推进学院跨越式发展的一次动员大会。
  在这次会议上,学院党委书记徐征宇明确了2018年学院工作的总体目标,为广厦学院稳健发展指明了方向。
  习近平总书记在十九大的报告中提出对职业教育的要求,要以完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作为主线,才能真正抓住中国职业教育的要害。响应国家召唤,顺应时代需求,我院与时俱进地提出2018年工作围绕“五新”展开。
  当前,学院不断明晰的职业教育发展战略及育人模式。稳步推动教学改革,以教学为中心,狠抓内涵建设,着力改变“重管理,轻教学”的现状,同步实施开放办学,积极开展社会服务,发挥高校职能,为升本工作打下坚实的基础。
  接下来,学院将以升本为中心任务展开工作,以问题为导向,按照准确定位、优质高效的建设原则设计顶层改革整体方案,深入推进教学改革。全体教职工,特别是中层领导干部、党员教师要做好模范带头作用。认真领会会议精神,坚决贯彻执行。在此基础上,围绕会议要求,结合自身实际,以只争朝夕的工作作风和工作态度,全力以赴地投身到开创学院事业新局面的工作中去。
  纷繁世事多元应,击鼓催征稳驭舟。在社会对优质教育和多样化教育需求日益增长的环境下,学院发展面临内外部各种因素制约,这更需要我们都要鼓足干劲,稳步向前;更需要我们进一步统一思想、提高认识,聚全院之力,继续推进改革创新,打好升本攻坚战。


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