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总体就业率达95.8%!学院2018届毕业生培养质量评价报告发布
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       近日,第三方高等教育研究机构麦可思公司发布了我院毕业生培养质量评价报告。该报告基于我院2018届毕业生跟踪调查各项基础数据,结合纵向(学院近四年)和横向(全国同类高职)数据对比,从就业质量、教育教学满意度、学生管理和后勤服务满意度四个方面做了详尽分析,解读了我院毕业生就业工作中值得肯定、有待改进和提高的方面。为进一步诊断和改进学院人才培养质量提供了数据支持和决策建议。

 


        为了科学监测和评估我院人才培养质量,持续构建教育教学基本状态数据库,完善质量监控与评估体系,持续改进学校教育教学质量和提高毕业生就业竞争力,学院委托第三方高等教育研究机构麦可思公司独立实施并形成的浙江广厦建设职业技术学院《2018届毕业生培养质量评价报告》。该报告由三部分内容组成,分别为“跟踪评价情况”“跟踪评价结果”“问题与建议”,系统展示了学院毕业生培养质量、社会适应性、就业竞争力及对学校的满意与推荐度等方面的现状。

 


        该报告显示,学院毕业生在2015年至2018年,就业率均保持在94%以上,毕业生和用人单位对学校就业工作满意度保持平稳。其中工程造价、机电一体化技术、建筑工程管理等专业就业率均在97%以上,与学院“以土木建筑大类专业为龙头,先进装备制造、电子信息类、财经商贸及文化艺术大类等专业协调发展的专业格局”的办学特色相一致。学院2018届毕业生入职半年后的人均月收入为4088元,比全国同类院校高228元,学院毕业生月收入水平持续高于全国同类院校平均水平。学院九成以上毕业生在浙江省就业,就业符合学院 “服务区域发展,培育一流技术人才”的办学使命;毕业生就业落实情况较好,直接就业意愿强。毕业生薪资水平有所提升,就业感受较好。教学工作开展效果较好,核心课程基本满足毕业生实际工作与学习需要,毕业生的在校体验整体较好,2018年教学满意程度达到91%,与前三年相比稳中有升。


        就业指导工作开展整体较好。学院定期组织参加各种类型和层次的就业创业培训,加强就业工作队伍建设;强化就业信息平台建设,充分利用就业指导栏目、班级群、毕业生生源信息采集、毕业生就业签约统计,提升就业服务质量。搭建学院、用人单位和学生的交流平台,举办大型招聘会、专场宣讲会。如在2018年学院招聘会上,就有来自浙江、上海、广东等地的近800家参展单位,提供了近1.8万个招聘岗位,涵盖建筑施工、工程预决算、装潢设计、工程监理、市政、外贸等所有学院专业,几乎是4.5个岗位争一个广院毕业生的局面。


        2018届毕业生的就业特点与学院办学定位相契合,毕业生的深造意愿进一步增强,毕业生对学院教学认可度较高,但是职业前瞻教育和职业成熟度教育仍显不足,实践教学环节需要进一步提高,该报告提出了希望学院继续优化专业选修课等方面的建议。
 


作者:陈令钊 来源:宣传部 发布时间:2019年04月15日
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